人材・採用– category –

企業におけるDXを推進するうえでは、プロジェクトをリードするDX人材が欠かせません。しかし、DX人材の採用や育成にあたって、どのような資格やスキルをもった人材が必要となるのかがわからずに悩んでいる方も多いのではないでしょうか。この記事では、DX...

近年さまざまな企業がDX推進に取り組んでいますが、自社にあったDX人材が採用できず悩んでいる企業も多いようです。とくに多いのは、以下のような悩みです。 そもそもDX人材からの応募が集まらない 選考は進んでも、採用するまでにはいたらない DX人材の採...

DX人材は、企業のデジタル化を推進するうえで欠かせない存在です。しかし、DXにおいてどのような職種が必要であり、どのようにDX人材を採用・育成すべきなのかを理解している方は多くありません。 あらゆる業界において、DXの重要性は叫ばれているものの、...

採用を担当していて「エンジニアの採用が難しい」と思ったことはありませんか？IT業界は売り手市場でエンジニアの需要が高まっているなか、エンジニアの採用は多くの企業が苦戦しています。今回は、エンジニア採用が難しい原因3つと成功させるためのポイント、採用方法について紹介しています。

これから採用活動をおこなっていく方は「人材紹介サービスを利用したら、どれくらいの手数料がかかるの？」と疑問に思ったことがあるのではないでしょうか。手数料は成果報酬型の会社がほとんどなため、実際に採用してから正確な費用がわかることが多いです。今回は、企業が人材紹介会社に支払う手数料や相場、メリット・デメリットについて紹介しています。

「業務委託」と「外注」は同じようなニュアンスで捉えられているので、困惑する方も多いです。しかし、きちんと意味を理解しないで使っていると、適切な契約や支払いができず思わぬトラブルに発展してしまうかもしれません。この記事では、外注と業務委託の違い、外注のメリット・デメリット、気をつけるポイントなどを解説しています。

採用活動をしていく中で設定して採用活動したものの思うような結果が得られず悩んでいる人もいるのではないでしょうか。ペルソナをきちんと設定することで、採用を成功させられる可能性が高まります。今回は、採用活動におけるペルソナ設定、メリット、設計の流れ、ポイントを解説していきます。

「優秀な人材を確保したい」企業の採用に携わったことのある方ならこのように思ったことはありませんか。この記事では、優秀な人材とは、フリーランスがおすすめな理由、メリット、確保方法について解説しています。優秀な人材を求めているのであれば、フリーランスを活用するのが効率的でおすすめです。

働き方改革の影響で、業務委託を活用・検討する企業も増えているのではないでしょうか。業務委託を上手に活用できれば、業務の効率化やコスト削減にもつなげられます。今回は、企業が業務委託を選ぶメリット・デメリット、契約の流れやおすすめの人材発掘方法についてご紹介してます。検討中の企業はぜひ参考にしてみてください。

「何度募集をかけても欲しい人材が採用できない」このような悩みはありませんか？採用を成功させるには、自社に適した求人の募集方法を見極めることが大切です。今回は、フリーランス人材の募集方法5選と人材募集を成功させるポイント3つについて解説しています。採用を考えている方や、うまくいかない方は参考にしてみてください。