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近年ではWeb上の媒体を利用して採用を行う企業が多く、さまざまな求人情報サイトが生まれています。 しかし、それぞれの求人サイトごとに特徴があり、メリット・デメリットが異なります。 そのため、求人サイトを利用して人材を募集する際は、自社に適した...

IT人材の不足は多くの企業で問題になっており、採用担当者や経営陣はどのようにIT人材を自社に引き入れるかについて頭を悩ませています。 しかし、IT人材を新しく採用しようとしても、需要過多の市場で優秀なIT人材を引き入れるのは難しいでしょう。 そこ...

近年ではDXや働き方改革などによって、IT人材のニーズは高まり続けています。 一方、IT人材の確保に頭を抱えている企業も多いのではないでしょうか。 IT業界においては、人材派遣がリソース不足を解決する手段としてよく用いられています。 この記事では、...

企業が求人を募集する際、主に人材エージェントと転職サイトの2つの方法があります。 人材エージェントは、企業の抱える課題やニーズをもとに、スキルやノウハウをもった求職者を紹介してもらえるサービスです。 転職サイトに比べて、コストや工数を抑えて...

近年、副業人材の増加につれて、企業においても副業人材を活用する事例が増えています。 人材不足のタイミングに合わせて一時的にリソースを補填できるほか、コストを抑えて専門的なスキルをもった人材の助けを得られる方法としても知られています。 この...

近年、日本の企業ではIT人材の不足が社会問題となっています。採用担当や経営層の方々にはIT人材の確保に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 また、IT人材としてどのような人を採用・育成すればいいのかについても難しい課題です。 この記事では、I...

企業を形成する人材の採用は、ビジネスにおいて非常に重要です。優秀な人材を採用できれば事業をスケールできる一方、人材不足に悩まされる企業も少なくありません。 人材採用においては、綿密な採用戦略を立てたうえで、適切な方法で推進するのがポイント...

企業におけるDXを推進するうえでは、プロジェクトをリードするDX人材が欠かせません。しかし、DX人材の採用や育成にあたって、どのような資格やスキルをもった人材が必要となるのかがわからずに悩んでいる方も多いのではないでしょうか。この記事では、DX...

近年さまざまな企業がDX推進に取り組んでいますが、自社にあったDX人材が採用できず悩んでいる企業も多いようです。とくに多いのは、以下のような悩みです。 そもそもDX人材からの応募が集まらない 選考は進んでも、採用するまでにはいたらない DX人材の採...

これから採用活動をおこなっていく方は「人材紹介サービスを利用したら、どれくらいの手数料がかかるの？」と疑問に思ったことがあるのではないでしょうか。手数料は成果報酬型の会社がほとんどなため、実際に採用してから正確な費用がわかることが多いです。今回は、企業が人材紹介会社に支払う手数料や相場、メリット・デメリットについて紹介しています。