- マーケティング企業経営陣が課題をヒアリング
- 審査通過率21%の優秀な人材をご提案
JOB DESIGNでは、IT・マーケティング企業の経営陣が、あなたの業務のお悩みをヒアリングし、貴社の課題を明確にしたうえで、必要な人材を判断・ご紹介します。
在籍している人材は、通過率21%の面談を合格した、狭き門をくぐったスキルのある優秀な人材のみとなっているため、正社員では採用が難しいマネージャークラスやスペシャリストの採用が可能です。
マーケティング業界を理解した経営陣があなたの現状の課題をヒアリング。業界の理解と専門知識を活かして貴社の課題を抽出し、課題にピッタリな経験を持った人材をご紹介します。
上流工程を仕切れるディレクターから、専門分野の人材が在籍しているため、貴社のお悩みを解決できる、最適な人材を的確にマッチングすることが可能です。
「成果報酬型」や「月額性での委託」「時給制の委託など」案件の規模や予算にに合わせた人材提案が可能です。
フリーランス人材のご提案、チームを組んでのご提案、制作会社の紹介など、様々な形で貴社の事業のサポートをご提案いたします。
企画/戦略フェーズ、制作フェーズ、運用フェーズなど、御社のプロジェクトの進行に合わせて人材を入れ替えていくことが可能となっております。
緊急で人材が必要になった時も、最短で最適な人材を即提案。
お急ぎの方は、お問い合わせフォームにその旨ご記載ください。
人材が正式にアサインされるまで、費用は無料です。
まずはお気軽にご相談ください。
ご相談事項をお気軽にフォームに記載ください。
マーケティング企業の経営陣が現在のご状況をお伺いします。
ヒアリングを元に求人情報を作成。必要スキルのある人材に声がけを行います。
応募者の職務経歴書、ポートフォリを共有いたしますので書類選考を実施ください。
貴社・応募者・弊社の3者で面談を行います。スキルや人柄をご確認ください。
業務フローや稼働のルールを決定次第、正式にアサインし、業務を開始します。
JOB DESIGNはマーケティング企業が運営する人材マッチングサービスです。お問い合わせ・ご相談は、以下フォームよりお気軽にお問い合わせください。担当より折り返しご連絡させて頂きます。
顧客数の増加や顧客からのリクエスト水準の上昇に対して、人材の採用や育成のみではカバーしきれず、経験者のリソースや知見を活用する必要性が生じたため、人材支援サービスの利用を検討しました。
広告運用のサービスを提供していることも関係しているかと思いますが、JOB DESIGNのサービスは、ご提案いただく人材の質が他社と比較し高いと感じています。
現在は、JOB DESIGNを使用し顧客の獲得やリクエスト水準の向上に合わせて採用を進めることができるため、リソース計画の柔軟性が高まりました。
中途社員の雇用に苦戦している中、人材支援サービスの検討を始め、JOB DESIGNに相談を行ったところ、担当(代表)の方がマーケティングの経験があることが後押しとなり、利用を決めました。新規事業の領域ができる人材を探していたのですが、事業設計から、営業、運用まで担当いただいており、我々が持っていなかった部分をサポートいただけているので、順調に拡大へ向かっています。JOB DESIGNは他社と比較し、依頼業務やスキル等のヒアリングも丁寧で、コミュニケーションが円滑でした。また、2、3名の面談ですぐに求めている人材が見つかり、その後も満足しています。